Weckruf zur Nationalratswahl – Scherenbild 1

Offene Fragen, die durch Politik und Gesellschaft zu beantworten sind Wachstum, Wachstum,Wachstum – löst das alle Probleme? So weiter wie bisher, also mit alten Rezepten die Zukunft bewältigen? Ist das freie Spiel der Kräfte (Kapialismus pur) die Zukunftsformel? „Back to the roots“ – vielleicht eine Lösung ? Oder ist der Weg in eine globale Wertegemeinschaft…

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Gastkommentar: Wahlkampf in politischen Sperrzonen

Wahlkämpfe vollziehen sich vor und hinter den Kulissen der Öffentlichkeit und haben eine gleichbleibende Dramaturgie. 1.Akt: Parteiinternes Gerangel um die Listenplätze. Interner Zank und Streit; Kopfzerbrechen darüber, wie man dem Wähler Freude machen kann; Ausdenken von Wahlgeschenken; sprudelnde Phantasie der gerufenen und ungerufenen Berater. 2.Akt: Plakate kleben,  händeschütteln,  reisen, sich preisen. Sich dem Wählermilieu anpassen,…

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Wintersport & Wachstum aus fraktaler Sicht

Aus aktuellem Anlass – am Sonntag wird in Tirol darüber abgestimmt, ob das Land sich erneut für die Austragung einer Winter-Olympiade bewerben soll – stellen wir hier die Ergebnisse unserer jüngsten fraktalen Analysen zum Thema Wintersport und Wachstum vor. In diesem Blog haben wir bereits ausführlich über die Frage, ob es endloses Wachstum im Wintersport…

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Fraktal Humankapital – Fazit

Für eine Analyse dieses Fraktals zum Humankapital sind aus Sicht der Schaffung und des Erhalts von Arbeitsplätzen folgende Gesichtspunkte maßgebend: Gesichtspunkt 1: Arbeitsplatzfelder (Erhalt, Ergänzung, Erneuerung) In den letzten 10 Jahren stellte sich in den drei Wirtschaftssektoren die BIP-Entwicklung wie folgt dar: primärer Sektor – in etwa € 4,0 Mrd. gleichbleibend sekundärer Sektor – von…

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Fraktal zum Humankapital – Teil 2

Fraktal zum Humankapital – wie geht es weiter? Zur Abrundung unserer Ausführungen zu den Wanderbewegungen des Arbeitskräftepotenzials (hier zum Nachlesen Teil 1, Teil 2, Teil 3), dem Wandel in der Arbeitswelt (hier zum Nachlesen Teil 1 und Teil 2) sowie zur Informationsgesellschaft (Teil 1 und Teil 2) möchten wir heute weiter über das Fraktal sprechen (Einführung…

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Fraktal zum Humankapital

Fraktal Humankapital Zur Abrundung unserer Ausführungen zu den Wanderbewegungen des Arbeitskräftepotenzials (hier zum Nachlesen Teil 1, Teil 2, Teil 3), dem Wandel in der Arbeitswelt (hier zum Nachlesen Teil 1 und Teil 2) sowie zur Informationsgesellschaft (Teil 1 und Teil 2) möchten wir heute im Detail das Fraktal zum Humankapital vorstellen und dabei den Versuch…

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Informationsgesellschaft und Zukunft der Arbeit 2

  Zukunft der Arbeit im Spannungsdreieck   Unser Kreis zu Zukunft der Arbeit schließt sich: Nach dem „Weg in die Wissensgesellschaft“ (Teil 1 und Teil 2) und unseren Ausführungen zu den „Wanderbewegungen des Arbeitskräftepotentials“ (Teil 1, Teil 2, Teil 3) haben wir uns mit großen Trends, dem „Wandel der Arbeitswelt“ (Teil 1, Teil 2) und dem…

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Informationsgesellschaft und Zukunft der Arbeit

Einfluss und Auswirkungen der Informationsgesellschaft auf die Zukunft der Arbeit Unser Kreis zu Zukunft der Arbeit schließt sich: Nach dem „Weg in die Wissensgesellschaft“ (Teil 1 und Teil 2) und unseren Ausführungen zu den „Wanderbewegungen des Arbeitskräftepotentials“ (Teil 1, Teil 2, Teil 3) haben wir uns mit großen Trends und dem „Wandel der Arbeitswelt“ (Teil…

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Der Wandel in der Arbeitswelt 2

Wer über die Zukunft der Arbeit nachdenkt, muss den Wandel der Arbeitswelt vor Augen haben. Wir haben uns zuletzt im Detail mit Wanderbewegungen des Arbeitskräftepotenzials (hier zum Nachlesen Teil 1, Teil 2 und Teil 3) auseinandergesetzt und uns große Trends angesehen, die auch vor unserer Arbeitswelt nicht halt machen. Nun wollen wir anhand eines Fraktals…

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Der Wandel in der Arbeitswelt

Wer über die Zukunft der Arbeit nachdenkt, muss den Wandel der Arbeitswelt vor Augen haben. Wir haben uns zuletzt im Detail mit Wanderbewegungen des Arbeitskräftspotenzials (hier zum Nachlesen Teil 1, Teil 2 und Teil 3) auseinandergesetzt und uns große Trends angesehen, die auch vor unserer Arbeitswelt nicht halt machen. Wandel der Arbeitswelt in fraktaler Auflösung  …

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